DERNIÈRE MISE À JOUR v2.5.0
Les nouveautés de proShift
Nous livrons des améliorations toutes les deux semaines. Voici tout ce qui a changé.
v2.5.0
March 10, 2026
NOUVEAUTÉ MAJEURE
AI Schedule Assistant
Ask proShift to build a full week schedule for any department in natural language
AI respects labor law constraints, existing leave approvals, and staff availability preferences
One-click accept or manually adjust before publishing
Assistant IA
Je peux vous aider à construire le planning de la Réception. Souhaitez-vous des ajustements particuliers ?
Génère un planning complet pour la semaine. Veille à ce que M. Yilmaz ait son week-end de repos.
Planning ébauché
0 avertissement de conformité. 98 % de couverture.
Demandez à l’IA…
v2.4.2
February 24, 2026
AMÉLIORATION
Overtime Alerts Now Appear on Draft Schedules
Overtime warnings now show while dragging — not only at publish time
Staff overtime counter visible inline in the schedule cell tooltip
Alerts for approaching 270-hour annual cap added to manager notification feed
v2.4.1
February 11, 2026
CORRECTION DE BUG
Mobile Clock-In Fixed on Android 14
Resolved GPS permission failure on Android 14 devices during clock-in
Fixed time zone offset error causing incorrect punch times in GMT+3 locations
App no longer crashes when switching between two scheduled shifts on the same day
v2.4.0
January 27, 2026
NOUVEAUTÉ MAJEURE
Turkish Labor Law Compliance Module
Full İş Kanunu enforcement: Article 63 (45-hr weekly max), Article 41 (overtime), Article 69 (night shifts)
Compliance dashboard showing per-staff violation status for the current pay period
Exportable compliance summary report for labor inspections
Automatic block on publishing schedules with unresolved critical violations
Violations de conformité — Période en cours
2 alertes critiquesM. Yilmaz — Temps de reposBLOQUE LA PUBLICATION
Seulement 8 heures d’écart entre les postes du jeudi 15 et du vendredi 16 (11 heures requises selon l’article 69).A. Demir — Plafond d’heures supplémentairesAVERTISSEMENT
Approche du plafond annuel de 270 heures supplémentaires (actuellement 262 h).178 employés comptent 0 violation.
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